一方面，公安部機構(gòu)改革和公安現(xiàn)役部隊改革穩(wěn)步推進、成效顯著。
——按照“軍是軍、警是警、民是民”原則，成功完成公安現(xiàn)役部隊改革，近30萬公安現(xiàn)役官兵順利完成身份轉(zhuǎn)換和平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)了公安歷史上最大規(guī)模的改制轉(zhuǎn)隸。
——按照“警是警、政是政、企是企”原則，對行業(yè)公安機關(guān)管理體制作出重大調(diào)整，鐵路、交通、森林、民航公安機關(guān)和海關(guān)緝私部門實現(xiàn)了重大體制性變革。
——按照中央統(tǒng)一部署，將公安部出入境管理和邊防檢查職能整合，組建成立國家移民管理局并啟動實質(zhì)性運轉(zhuǎn)，開創(chuàng)了我國移民管理工作新紀元。
另一方面，公安隊伍管理改革持續(xù)深化、協(xié)同發(fā)力。
——職務(wù)序列改革全面實施。推動出臺公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列、警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革方案及實施辦法，目前全國公安機關(guān)基本完成職務(wù)套改，13個省份完成套改后首次晉升職務(wù)，改革惠及全國155萬名民警，有效拓寬了民警職業(yè)發(fā)展空間。
——招錄培養(yǎng)機制改革深入推進。基本建立公安院校招生與公安機關(guān)招警協(xié)調(diào)機制，推動實施統(tǒng)一招警、分類招警、“雙軌”招警、特殊招錄等政策。全國公安院校公安專業(yè)招生計劃完成率達到98%，畢業(yè)生入警率提高至85%，公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生逐漸成為公安機關(guān)補充警力的主要渠道，公安院校畢業(yè)生入警難、急需專業(yè)人才引進難、艱苦邊遠地區(qū)招警難“三難”問題得到有效解決。
——輔警管理制度改革扎實推進。31個省級政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團全部出臺輔警管理文件，半數(shù)以上省份明確輔警工資待遇核定標(biāo)準(zhǔn)。
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